文 |无言
我同事最近天天捧着手机刷“AI取代职场人”的文章，用AI写个工作报告都要叹三回气。
一会儿说“AI写得比我好”，一会儿怕“老板发现这招就开除我”，搞得我都跟着紧张，这股AI焦虑真有点被夸大了。
我试了十几次AI创作，从写散文到画插画，越试越明白，它就是个高级计算器，算得快但没脑子。
咱们与其怕被取代，不如搞懂它到底能干嘛、不能干嘛。
AI作图翻车？细节露了馅
AI最火的时候，我朋友用它画产品海报，结果打印出来才发现，图里模特长了六根手指。
展开剩余83%更离谱的是品牌LOGO，字母全糊成一团，客户当场就退了单，这不是个例。
我自己让AI画“古风仕女图”，它把发髻和衣纹搅在一起，鞋子一只朝左一只朝右。
想让它加行题字，生成的文字看着像那么回事，仔细一看笔画全是错的，根本没法认。
科幻作家特德江早说过，AI写不出好作品，绘画也一样，我信这个理儿。
上次我让AI写“亲情散文”，它堆砌“妈妈的手很暖”“雨天送伞”这些套话，干巴巴的没一点温度。
它能做啥？看场景说话
AI不是没用，关键得用对地方，我认识的HR小姑娘，以前做新员工入职指南要熬一天，现在用AI整合考勤、福利这些固定信息，半小时就搞定。
剩下的时间，她能跟新员工聊职业规划，反而更受重视，这类格式化工作被取代，真不是坏事。
就像计算器取代算盘，没人会为这个焦虑，让人头疼的是，AI碰不了需要“人味”的活。
养老院试过用AI陪老人聊天，程序只会机械问“您今天开心吗”。
有次老人坐着叹气，AI没反应，护工却凑过去说“您是不是想儿子了？我帮您打视频”，这种察言观色的共情，AI目前真学不会。
还有企业犯糊涂，用AI分析员工数据来分配任务，我听说有家互联网公司，程序员小张因为常写后端代码，AI就一直给他派同类活。
焦虑哪来的？别被带节奏
网上铺天盖地的“AI取代论”，很多是在制造焦虑，有次我刷到篇“AI让插画师失业”的文章，点进去一看，配的图居然抄了吴冠中的水墨风格，连构图都没改。
后来才知道，这类文章背后，有些是想卖AI课程，有些是技术公司在炒作，他们故意忽视AI的短板，也不提AI盗用原创的问题。
去年有个插画师维权，AI生成的图跟他的作品高度相似，最后维权花了半年，特别折腾，更没人提的是，AI是个“资源大户”。
我查过资料，一个大模型训练一次，要耗掉几百吨水，相当于几千人一天的用量。
可网上有人天天用AI算姻缘、测考试运，这些没意义的互动，纯属浪费资源。
很显然，大家的焦虑，一半是被带了节奏，一半是没搞懂AI的真实价值。
它冲击文艺创作，不是因为能力强，是有些掌握技术的人，觉得文艺创作“好复制”，没看到背后的知识产权和精神内核。
跟AI相处，做主人别做奴隶
咱们不用怕AI，也别依赖它，把它当“参谋”就好，我写方案卡壳时，会让AI抛几个思路。
但不会直接用，而是先问它“这三个方向的逻辑框架是什么”，筛选出靠谱的再深化，有次我要写活动策划，AI给了十个主题。
我挑了“职场成长沙龙”，追问它“怎么结合95后兴趣”，最后把AI的建议和线下调研结合，方案通过率特别高，学会精准提问，是现在的本事。
网上有教怎么给AI下指令的方法，这不是驯化自己，是掌握工具的技巧，就像开车要学刹车油门，用AI也要学怎么让它听话。
搞不清那些抵触AI的人在怕什么，我用AI查代码问题，它给的方案常出错，但能帮我打开思路。
我用它做头脑风暴，它给的方向杂，但能省我不少时间，这些都是实实在在的助力，说到底，AI就是个运算能力强点的工具。
它没思考能力，也没创造力，更取代不了需要共情和决策的工作。咱们别被“取代论”吓住，也别为了图省事全靠它。
技术发展是为了服务人，不是让人适应技术。
把重复的活交给AI，咱们聚焦那些需要思考、打磨的事，这才是和AI共处的正确姿势。
毕竟，创作的价值，从来都在“想”的过程里，而不是“做”的结果里。
发布于：山东省